14年酒店老员工面临老板关门,如何争取应得的补

您有权争取经济补偿金。依据《劳动合同法》,若用人单位具有法定过错,如未按时支付工资等,劳动者可获经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得补偿。
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常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与老板协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和自身情况。
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可争取补偿。操作如下:1.收集证据,如工资单、合同等;2.与老板协商,提出补偿要求;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护权益。
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