但前两年社保未缴纳，能否让公司补缴？

可以要求公司补缴社保。前两年社保未缴纳是违反《劳动法》和《社会保险法》的行为，您有权要求公司补缴。若不及时补缴，可能导致您无法享受完整的社保待遇，且在发生劳动争议时，会影响您的合法权益维护。
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可要求补缴。-如公司同意补缴，则与公司签订补缴协议并监督执行。-如公司拒绝补缴，向劳动监察部门提交相关证据投诉，由部门介入调查处理。-若投诉无果，准备相关材料申请劳动仲裁，通过法律途径要求公司补缴。
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常见的处理方式有与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。您应首先尝试与公司协商补缴，若协商无果，则可向当地劳动监察部门投诉，如公司仍不补缴，可申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。