公司让回家休息要求赔偿合法吗

公司让回家休息要求赔偿不合法。根据《劳动法》等规定，赔偿需基于合法理由。若无端要求赔偿，可能构成违法，损害公司声誉及员工权益。建议及时沟通解决，避免不必要的法律纠纷。
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对公司不合理赔偿要求，常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与公司协商，寻求双方都能接受的解决方案。若协商无果，可申请劳动仲裁，由专业机构进行裁决。选择处理方式时，需考虑效率、成本及自身权益保障。
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公司让回家休息赔偿不合法。应对方式：1. 与公司沟通，明确赔偿要求的不合理性，尝试协商解决；2. 收集证据，如劳动合同、休息通知等，以备不时之需；3. 若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公正裁决；4. 在整个过程中，保持冷静，避免冲突，依法维权。