如何处理聘用已缴社保员工的社保问题？
湖州市南浔区律师网
2025-05-11
聘用已缴社保员工，单位需继续缴纳社保。依据《社会保险法》，单位有缴纳义务，欠缴将受处罚。不及时处理可能导致法律纠纷及罚金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫聘用已缴员工需续缴社保。操作如下：1.确认员工社保缴纳情况；2.按时从工资扣除社保费用并缴纳；3.若发现欠缴，及时补缴并避免再次发生；4.与员工沟通，确保双方对社保缴纳无异议。
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