产假期间公司不给发工资怎么处理

产假期间公司不发工资,可依法维权。依据《劳动法》,公司应发工资,不发可申请调解、仲裁、诉讼。不及时处理,可能影响权益维护及经济补偿获取。
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产假不发工资应维权。操作如下:1. 与公司协商,要求支付工资;2. 协商不成,向劳动争议调解委员会申请调解;3. 调解无果,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4. 对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
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产假期间公司不发工资,常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商,协商无果再依次选择调解、仲裁,最后考虑诉讼。
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