租客不交租金不可以。依据《合同法》，承租人需按合同交租，否则出租人有权要求支付或解除合同。长期不交可能导致法律纠纷及财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

农村自家院里搭棚算违章建筑。依据《城乡规划法》等，未获批准私自搭棚属违建，政府有权强拆且无补贴。严重影响规划或造成安全隐患，后果严重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

逃跑者需承担全责。依据《道路交通安全法》，肇事逃逸者需负全责，若逃逸致责任无法认定，也应负全部责任。不及时处理，可能导致法律责任加重，甚至面临刑事处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

对于欠三百块钱不还的人，可以先尝试协商，若无果则应起诉解决。根据《民事诉讼法》，起诉是维护债权的有效手段，不及时处理可能导致债权无法追回，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

投诉律师事务所可向当地律师协会或司法局投诉。分析：根据《律师法》及相关规定，律师事务所及其律师的行为受到律师协会和司法局的监管。若律师事务所提供的服务存在问题或违法行为，当事人有权向这些机构进行投诉。投.

女儿遗产分配一般应均等，除非有遗嘱。依据《民法典》，法定继承中儿女继承权平等，份额一般均等，特殊情况可适当调整。不及时处理可能导致家庭纠纷，影响亲情和财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

满16周岁盗窃需负刑责，可酌情从轻处理。依据《中华人民共和国刑法》，16周岁已达刑责年龄，需担责，不及时处理或致恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 满16周岁.

担保人被扣钱需承担担保责任。依据《担保法》，你作为担保人需承担被担保人的法律责任。若不及时处理，可能影响你的信用记录和财产安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

未成年被骗60元可追回，建议报警或起诉。依据《刑法》等，诈骗侵犯财产权，若不及时处理，可能导致骗子逍遥法外，继续危害他人。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

国家老年人补贴政策包括高龄津贴、养老服务补贴等。这些政策旨在保障老年人基本生活，提高老年人生活质量。从法律角度看，这些补贴政策体现了国家对老年人的关怀与责任，是社会保障体系的重要组成部分。若老年人未能享.

失业期间找到工作后，应停止领取失业金并主动申报。分析：根据法律规定，失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，应当停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。这是为了避免重复享受社会保障待遇，确保.

合伙开店出资一样，店内收益一般各半，但具体需按合伙协议或协商决定。依据《合伙企业法》，合伙协议未明确时，应按实缴出资比例或平均分配。若不及时处理分配问题，可能导致合伙人之间产生纠纷，影响店铺正常运营及合.

必须支付。依据《信用卡相关法律规定》，未偿还最低还款额将收滞纳金。不及时处理可能导致信用受损，影响未来贷款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 需支付。操作.

微信零钱被冻结后，申请新账号是否会被冻结需视情况而定。分析：微信零钱被冻结通常是基于法院的执行裁定或相关机关的调查需求。若原账号冻结是基于个人名下财产的执行，新账号若涉及相同身份信息和财产，理论上存在再.

交社保一般从用工之日起开始。分析：根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，员工从正式入职的那一天起，单位就有义务为其缴纳社保。社.

递交辞职报告后需等待审批，并与单位办理离职手续。依据《劳动合同法》，辞职需提前通知用人单位，双方需协商处理离职事宜。若不及时处理，可能影响劳动者权益，如工资结算、社保转移等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

您可以协议或起诉离婚。根据《婚姻法》，协议离婚需双方同意并达成一致，否则可起诉离婚。长期不处理可能导致财产分割、子女抚养权等问题悬而未决，产生更多纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

试用期合同应明确解雇条件。依据《劳动合同法》，若未明确录用条件或违反规定解雇，可能构成违法，需支付赔偿金。不及时处理，将增加企业法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

不小心发出收款码不违法，但需警惕后续风险。分析：从法律角度看，单纯地将个人收款码发出并不构成违法行为。然而，这可能会带来潜在的安全风险，如被不法分子利用进行非法转账或诈骗活动。因此，建议立即采取措施，如.

您可以要求用人单位支付赔偿金及双倍工资。未签劳动合同工作25天被解雇，用人单位已违规，需按《劳动合同法》支付赔偿。若不及时处理，您可能损失应得的赔偿及工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.