国企员工被除名了怎么办

国企员工被除名可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，除名属强行解除劳动关系，员工有权要求经济赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被除名员工可提起劳动仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商无果再向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，若对仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
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国企员工被除名应维权。操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 尝试与公司协商，要求合理解释及赔偿；3. 协商无果，向劳动争议仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。