被辞退没有休过带薪年假可以要求补偿吗
湖州市南浔区律师网
2025-04-28
被辞退未休带薪年假可要求补偿。依据《劳动法》，单位应给予未休年假补偿。若不补偿，劳动者可申请劳动仲裁维护权益，避免因未及时维权造成损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商补偿。建议先与单位沟通协商，若协商无果，则向劳动人事争议仲裁委提起仲裁，确保合法权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求带薪年假补偿。具体操作：1. 与单位沟通，要求按《职工带薪年休假条例》给予补偿；2. 若单位拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交材料，等待裁决。
下一篇：暂无 了