临时工结工资只结一半怎么办

临时工结工资只结一半不合法。依据《劳动合同法》，公司应足额支付工资，不得低于最低工资标准。不及时处理可能导致劳动关系恶化，甚至引发法律纠纷。
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临时工工资被扣。处理方式：1. 与公司协商，明确工资支付问题，要求补足差额；2. 若协商无果，准备证据，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；3. 也可直接向劳动行政部门投诉，请求介入处理。根据不同情况选择合适方式，确保工资权益得到保障。
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临时工结工资只结一半，常见处理方式有协商、劳动仲裁、投诉。应先尝试与公司协商，协商无果则考虑劳动仲裁或向劳动行政部门投诉，以维护自身权益。