服务员不签合同有工资吗

服务员没签合同也有工资。依据《劳动合同法》，建立劳动关系应签合同，未签则用人单位需支付二倍工资作为赔偿。不及时处理，用人单位可能面临法律诉讼和罚款。
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服务员没签合同有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付工资并补签合同；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供工作证据；3. 申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及补偿；4. 仲裁不满可提起诉讼，维护合法权益。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉或仲裁。建议先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否提起诉讼。