小时工裁员有没有补助?
湖州市南浔区律师网
2025-05-29
小时工被裁员时，有权获得经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位需按工作年限支付经济补偿，违法裁员则需支付双倍。未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工裁员常见处理方式为支付经济补偿或赔偿金。选择方式需依据裁员是否合法，合法则按年限支付补偿，违法则需支付双倍赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工裁员应补偿。具体操作：1. 合法裁员，按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿；2. 违法裁员，需支付双倍的经济补偿金；3. 经济补偿月工资包括所有货币性收入，如计时、计件工资及奖金等。
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